Nos équipes ont dispensé des formations en excellence opérationnelle pour plus d'une dizaine d'organisations publiques, visant à créer une culture de l'amélioration continue au sein de la communauté des agents du service public.

 

3 modules proposés :

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• Sensibilisation sur une journée de formation dite "White belt" présentant une vue globale de la démarche et ses principes clefs. Assurée pour le top management au moment du lancement d'un programme Lean ;

• Formation accélérée, "Yellow Belt" pour les personnes devant participer à un projet.

• Formation chefs de projet, "Green Belt", permettant aux participants de mener un projet DMAIC complet, en autonomie.

 

En plus de ces formations, l'équipe a assuré un coaching des personnes formées sur plusieurs mois, permettant la mise en œuvre de plusieurs dizaines de projet.